その 可能性 セレスが 買います。

その可能性、セレスが買います。

あなたの可能性を、最大限に引き出せる場所がここにある。セレスが大切にしているのは、表面的なスキルや実績だけではない。個性、情熱、そして未来への意欲。あなたがまだ気づいていない可能性でさえ、私たちは価値あるものとして受け止めます。

あなた
どのタイプ?

セレスでは、こんな人を求めています!

What's Your Type?

キャリア
成長

ここで、どう花開くか。
成長を偶然に任せることはありません。
挑戦し、振り返り、また一歩進む。
その積み重ねを大切にしています。
ここには、着実に伸びていける環境があります。

01|裁量が生まれる距離感

上場企業としての基盤があります。その一方で、意思決定との距離は遠くありません。事業単位で責任を持ち、数字と向き合いながら、自分の提案を形にしていきます。任されることを待つのではなく、自分で手を上げる土台が整っている環境です。

02|一気通貫で関われる事業構造

広告、D2C、メディア、金融。さまざまな領域同士が協業しながら、企画から運用、改善まで関わることができます。部分だけでなく、全体を見ながら仕事ができる。だからこそ、単なる作業ではなく、設計する力が育っていきます。

03|挑戦が評価に繋がる仕組み

半期ごとに目標を立てて振り返るため、期待と評価のポイントが見えやすい仕組みです。社内表彰など、成果や取組が埋もれにくい場もあります。結果だけでなく、行動した内容やスキルアップなども含め評価します。

04|年齢も学歴も関係ない

役割や肩書きだけで線を引かず、アイデアを出しやすい環境です。年齢や学歴ではなく、「何を考え、どう動いたか」で任せる範囲が広がっていきます。小さな改善からでも挑戦を始められ、積み重ねが次のチャンスにつながります。

Office

2024年に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ」へ移転した新オフィスは、洗練されたアーバンオーガニックスタイルの快適な空間です。
広々としたワンフロアには、交流を生むカフェスペースをはじめ、集中ブースやリモート会議用ブース、仮眠室など、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

カフェスペース1 会議室 カフェスペース2 エントランス1
エントランス2 エントランス3 フロア1 フロア2
廊下 カフェスペース3 フロア3 防音席

セレスMVV

Mission ミッション

価値の開花、未来豊穣。

誰かが決めた“正解”ではなく、
自分の中にある「価値」そのものを育てていく。
そんな挑戦の積み重ねこそが、 社会を変え、
未来を豊かにすると私たちは考えます。
自分に価値を見出し、開花させ、未来に貢献する。
それが、私たちの使命です。

ミッションを実現するセレス社員

Vision ビジョン

インターネットマーケティングを通じて
豊かな世界を実現する

Enriching the world through internet marketing

Value バリュー

日々の業務で「この場面ではどう判断して動けばいいんだろう?」「何を優先すべき?」と迷うこともあると思います。
社内で日々活躍している仲間たちの行動や考え方をデータで分析し、プロジェクトメンバーで議論を重ねながら、活躍してもらえるような判断基準として“行動パターンを明文化した”のがセレスらしさのValueです。

【アネモネ】|本質

よく観察し、表面的な価値に惑わされない目を持つ。

アネモネ

【ガーベラ】|挑戦

挑戦を楽しみ、未来視点で長期的価値を生み出す仕事を生産する。

ガーベラ

【ユーカリ】|循環

成功と失敗を知識に変え、成果を分け合い、次の可能性を育てる。

ユーカリ

【クチナシ】|没頭

多くの仕事に本気で向き合いハマれる自分であること。

クチナシ

【ひまわり】|感情

選択は合理的に、実行は情熱的に。どんな仕事にも、クリエイティビティを忘れない。

ひまわり

セレスとは?

セレスは、モバイルサービス領域とフィナンシャルサービス領域の2つを中心に事業を展開しています。

モバイルサービス領域紹介画像

モバイルサービス領域は、インターネットメディアを基盤としたサービスの企画・開発・運営に加え、インフルエンサーマーケティングやWEB広告代理業務、さらにD2C(Direct to Consumer)商品の企画・販売を行っています。

フィナンシャルサービス領域紹介画像

フィナンシャルサービス領域は、ブロックチェーン技術を活用した暗号資産販売所の運営や、AI技術を活用したオンラインファクタリング事業、投資育成事業など、次世代の金融サービスを提供しています。

数値でみるセレス

連結売上高の推移

百万円

(2025年度実績)

女性管理職比率

0 %

(2025年度実績)

男女比率

0:0

(2025年12月期)

平均年齢

0.0

(2025年12月期)

平均残業時間

0.0 時間/月

(2025年実績)
※時間外残業

有給休暇取得率

0.0 %

(2025年実績)

年間休日数

0

(2025年実績)

Event

セレスにはたくさんのイベントがあります!

毎月のイベント毎月月末に開催!

4

6

10

6月, 12

セレスフェス MVV表彰 セレスフェス 軽食の焼き芋

セレスフェス

全社への事業状況の共有や、セレスのvalueを体現された社員を月ごとに表彰しています。

セレスフェスの後には、毎月のアンケートでリクエストの多かった軽食を社員全員に用意しています。

入社式

入社式

経営陣が直接、会社のビジョンや未来への展望、そして新しいメンバーへの期待をお伝えします。「この会社で自分がどう活躍できるのか」を明確に感じ、未来へのモチベーションが高まる時間です。

新規事業立案

新規事業立案

新卒社員が持つユニークな視点やアイデアこそが、次世代のビジネスを創出する原動力になると信じています。そのため、社員の創造性を引き出し、ビジネスの本質を学びながら自ら行動する力を養う場として、「新規事業立案研修」を実施しています。

内定式

内定式

内定式を通じて、同期となるメンバーと初めて顔を合わせることができます。一緒にスタートラインに立つ仲間との出会いは、これからのキャリアの中で大きな財産になると思っています!

CERES AWARD&全社会

CERES AWARD&全社会

セレスでは年に2回(6月・12月)に全社員を集めて社員一人ひとりの努力や、チームとしての成功をしっかりと評価し、その成果を全社で祝う全社会&CERES AWARDを設けています。

ミツバチロゴ

カルチャー
促進委員会

セレスでは創業20周年の節目として
次の20周年を作る為のカルチャーを
全社に推進していくチーム「ミツバチ」を結成しています。

ミツバチの主な活動は
社内イベント企画・開催をメインに
セレスで働く価値の発信を社内外にしています。

働く環境/制度

社内飲み会補助制度のアイコン

社内飲み会補助制度(コミ活)

他部署の社員と飲み会やランチを行う際に、会社から費用の補助が支給される制度です。

フレックス制度/リモートワークのアイコン

フレックス制度/リモートワーク

正社員のコアタイムを12:00~17:00とし、リモートワークは最大2回と勤務時間や勤務場所の柔軟性を高めることで、生産性の向上とプライベートの両立をサポートしています。コアタイムに出勤いただければ、始業、退勤時間は個人やチームにお任せしています。

パパママ支援のアイコン

パパママ支援

働くパパママを応援するために様々な支援制度があります。

時短勤務制度/子育て支援金/子育て支援休暇/パパママ支援

賃金家賃補助のアイコン

賃金家賃補助

会社から目安5駅圏内に住むことで家賃を補助する制度です。賃料や役職応じて定めれらた金額を支給致します。

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