「価値を「開花」させ、「未来豊穣」によって持続可能な社会を切り拓く」

”創業の志から、次世代インターネット企業への進化”
1999年にiモードが登場し、携帯電話がインターネットへの扉となったあの日から、モバイルインターネットの市場は爆発的に拡大しました。 2004年にはおサイフケータイにより、デジタルの世界とリアルな生活がリアルタイムに繋がり始めました。 まだ「O2O（Online to Offline）」という言葉すらなかった2005年、私はこの二つの世界を繋ぐ架け橋となるべくセレスを創業し、モバイルポイ ントサービスの提供を開始いたしました。 「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」この理想を掲げてスタートしたセレスは、2026年に創業21周年を迎えました。現在、私たちの主軸である「モッピー」は累計1,400万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長しています。しかし、私たちの挑戦はここで止まりません。現在は、メディア力を活かしたD2Cまでの一気通貫な「垂直統合型モデル」を深化させるとともに、インターネット以来の革命である「ブロックチェーン技術」を次世代の社会インフラと位置づけ、デジタル経済の活性化を牽引するプラットフォームの構築を推進しております。

”事業成長と環境保全が両立する未来にむけて”
セレスにとって、サステナビリティへの取り組みはリスクへの対応に留まりません。それは、非連続な成長を実現するための戦略の一部です。 当社は2025年７月にSBT認定取得に向けたコミットメントを表明し、2025年のCDP気候変動スコアにおいて、「Ｂ」スコアを獲得しました。 2026年4月には、CDP「サプライヤー・エンゲージメント・評価」において最高評価の「Ａリスト」に選出され、当社のバリューチェーン全体で の気候変動対策が世界トップクラスであることが証明されました。さらに、2026年6月にはSBT認定を取得し、科学的根拠に基づいた目標設定の 下、バリューチェーン全体での気候変動対策に向け、具体的なアクションをとって行く準備を整えました。 私たちはパートナー企業へのリーダーシップを発揮し、経済成長と地球環境の保全が両立する未来に貢献してまいります。

”個人の「開花」を支える強固な土壌づくり”
私たちのミッションである「価値の開花、未来豊穣」の実現に向けて、最大の資本は「人」です。従業員一人ひとりが持つ「本質・挑戦・循環・没頭・感情」という5つのバリューを最大限に開花させること。そのために私たちは、多方面に展開された事業を活かして、プロフェッショ ナル達が専門性を磨き上げる事ができる土壌を築き上げると同時に、誰もがライフステージの変化に左右されず、情熱を注ぎ続けられる組織づ くりに力を注いでいます。 その通過点として、2026年２月には女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定の獲得、そして仕事と育児の両立を高度に支援する「プラチナくるみん」の取得に向けた環境整備を加速させています。また、「健康経営優良法人（ホワイト500）」や「安全衛生優良企業」の認定取得をマイルストーンとし、メンタルヘルスケアの徹底や公的支援を超える独自の育児サポート体制を構築しました。従業員が「心身ともに健康であり、私生活の充実と挑戦を両立できる」こと。この揺るぎない土壌があってこそ、変化に強く、競争力の高い組織の構築ができると確信しております。

”豊かな世界の実現に向けて”
ローマ神話の「五穀豊穣の女神」に由来するセレス（Ceres）という社名には、社会に対して新たな価値を提供し、豊かな世界を実現したいとい う創業以来の変わらぬ想いが込められています。これまで培った高い事業開発力に、 戦略的なM&Aによる非連続な成長を融合させることで、セレスはこれからも、インターネットの力を信じ、ステークホルダーの皆様と共に、価値が次々と連鎖し開花する「未来豊穣」な社会を創造してまいります。

2026年6月
株式会社セレス
代表取締役社長　都木 聡